关于印发《芜湖市国防教育学校党风廉政建设主体责任和监督责任清单》的通知

阅读次数:334 信息来源:芜湖市国防教育学校 发布时间:2019-10-21 16:56
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各处室、党小组:

为进一步加强从严管党治党工作,校党支部研究制订了《芜湖市国防教育学校党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,现予印发,请认真贯彻落实。

芜湖市国防教育学校党支部

2019年9月12日

 

 

附件:芜湖市国防教育学校党风廉政建设主体责任和监督责任清单

 

 

芜湖市国防教育学校党风廉政建设主体责任和监督责任清单

(2019年9月12日)

 

为进一步强化党支部从严管党治党的政治责任,深入党风廉政建设和反腐败斗争,为推进学校各项事业持续健康发展提供坚强纪律保证,根据市委、市教育局党委有关文件规定,结合学校实际,特制定本责任清单。

—、党支部主体责任

(一)领导班子的责任

党支部是学校党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者,对党风廉政建设负全面领导责任。

1、加强组织领导

(1)以党中央为最高标杆,以中央要求为行动指南,始终坚持正确政治方向,站稳政治立场,强化政治定力,坚定不移向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护中央权威,维护党的集中统一。

(2)落实全面从严治党要求,将抓好党风廉政建设作为党组织分内之事,纳入学校发展总体布局,自觉做到同部署、同落实、同检查、同考核,承担起统一领导、直接主抓、全面落实的政治责任。

(3)认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,定期分析研判学校党风廉政建设和反腐败形势与任务,结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,细化班子成员年度党风廉政建设主体责任内容,推动任务落实。

(4)经常听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究解决重要问题。党支部会议每年至少2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,重要事项及时研究。

(5)认真落实主体责任述廉述责和接受评议办法,对班子成员落实责任情况进行述责评价。

2、狠抓纪律建设

(6)坚持纪在法前、纪严于法,坚决维护党章和其他党内法规的权威,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,以政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六项纪律”为尺子,严明纪律底线,切实把党的纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。

(7)加强政治纪律教育,采取有效措施,教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做政治上的“明白人”。

(8)党支部班子成员要在民主生活会上把执行纪律的情况作为对照检查的重要内容,认真开展批评与自我批评。

3、选好用好干部

(9)认真贯彻好干部标准,树立正确用人导向,坚持原则、 执行标准、履行程序,把想干事能干事干成事不出事的干部选拔出来,提高选人用人公信度。

(10)认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等制度规定,深化干部人事制度改革,及时调整不适宜担任现职的干部,构建能者上、庸者下、劣者汰的良好机制。

(11)完善领导班子和领导干部年度综合考核办法,提高选人用人科学化水平。

(12)健全干部选拔任用工作全程纪实办法,严把干部选拔任用标准关、提名关、推荐关、考察关、审批关、纪律关、监督关,切实防止出现“带病提拔"、突击提拔、违规破格提拔等问题。

(13)从严加强干部日常监督管理,坚持抓早抓小,对领导干部苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早处理,防止小毛病演变成大问题,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

(14)深入落实干部选拔任用工作责任追究制度,严格处理干部选拔任用中的违规违纪行为,坚决整治用人上的不正之风。党支部领导班子主要负责人及相关成员根据巡察、信访举报、监督检查等渠道反映的问题,经常性、针对性开展约谈,防微杜渐。

4、深化作风建设

(15)严格落实中央八项规定和省委“三十条”、市委“三十一条”规定,紧盯重要领域、重要问题、重要节点,加强对中央八项规定精神落实情况的督促检查,对查处和问责的典型案例,点名道姓通报曝光,增强震慑警示效果。

(16)深入开展以“亲切服务”,坚决整治“庸、懒、散、怠”等不良风气,不断提高服务效能和群众满意度。

(17)进一步完善公务接待、公务用车、办公用房等制度,切实纠正变相超标等违规行为。

(18)健全作风建设长效机制,深入开展“两学-做”学习教育,推动作风建设常态化长效化。

5、领导和支持纪检监察干部履行职责

(19) 领导和支持纪检监察干部履行职责,开展纪检监察工作。

(20)及时听取纪检监察干部汇报,及时研究解决执纪中遇到的重大问题和困难。

(21)优化执纪环境,关心支持纪检监察干部队伍建设,为纪检监察工作提供必要的人、财、物保障。

6、坚决纠正损害群众利益的行为

(22)不断提升“双联系”工作,切实增强联系的针对性、实效性,实现联系工作常态化、长效化。

(23)认真落实党员领导干部调查研究、定点联系、定期接访、结对帮扶等制度,经常深入基层、深入群众了解情况、发现问题,把矛盾和纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

(24)加大对侵害群众利益问题的查处力度,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

7、强化对权力运行的制约和监督

(25)坚持以法治思维和法治方式反对腐败,建立完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

(26)加强对党内监督的领导,进一步健全完善党支部工作机制,严格执行领导干部民主生活会、重要情况通报、报告个人有关事项、谈话和诫勉、述职述廉述德、民主议事决策等党内监督制度。

(27)大力推行权力清单制度,规范公共服务、公共资源交易、财政专项资金、国有资产等的运行和管理,推动党务、政务和各领域办事公开,让权力在阳光下运行。

(28)把党风廉政建设宣传教育工作纳入党的宣传工作和干部教育培训工作总体部署。开展理想信念、宗旨意识、党章党规党纪教育,强化党的意识,增强纪律观念。

(29)推进廉政文化建设,实施廉政文化精品工程,抓好廉政文化进校园工作。加大警示教育力度,开展多种形式的警示教育活动。

8、积极支持配合“四个全覆盖”

(30)积极支持配合巡察全覆盖工作,加强成果运用和问题整改,充分发挥巡察工作的遏制震慑治本功能。

(31) 积极支持配合审计监督全覆盖,配合对领导干部履行经济责任情况的审计,加强发现问题报告和整改督办工作,严肃审计问责。

(32)支持和推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖,制订交流轮岗制度,有序开展交流轮岗工作,确保常态化、全覆盖。

(33)深入推进制度规范全覆盖,围绕用人、用钱、用权重点领域和关键环节,把权力关进制度笼子。

9、严格执行报告制度

(34)主动接受上级纪委和同级纪检的监督,每年第一季度向上一级党委和纪委书面报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

(35)及时向上级党委和纪委报告党风廉政建设的重大问题和重要事项。

(二)主要负责人的责任

党支部主要负责人是党风廉政建设第一责任人,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好主体责任。

1、履行领导责任

(36)切实履行党风廉政建设第一责任人责任,主持召开党支部会议和专题会议,及时传达学习贯彻上级精神,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

(37)组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作动员部署会,带头检査党风廉政建设主体责任落实情况,及时向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设情况。

(38)坚持问题导向,定期深入基层开展调研,及时听取、掌握学校党风廉政建设和反腐败工作情况,研究解决存在的突出问题。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,提出督促办理意见。

2、管好班子带好队伍

(39)自觉遵守和贯彻党章,坚持原则,敢抓敢管,加强对领导班子成员及科室主要负责人的教育、监督和管理, 在工作部署、听取汇报时,必须提出廉洁从政要求。每年至少听取1次班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁从政情况汇报。

(40)加强日常监管,经常“咬耳”、“扯袖”,对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒谈话督促整改;发现班子成员存在违纪违法问题的,及时向上一级党委和纪委报告。

(41)认真贯彻民主集中制原则,加强党内民主政治建设,每年组织召开班子成员民主生活会(专题组织生活会),让红脸出汗成为常态。组织并参加党支部组织生活,主动参加党风廉政建设教育活动,每年带头上廉政党课不少于1次。

3、支持查办案件

(42)支持纪委履行监督执纪问责,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。

(43)严格责任倒查追究,推动“一案双查”制度落实。

4、当好廉洁从政表率

(44)带头廉洁从政,模范遵守党纪国法和廉洁自律规定,主动接受组织、党员和群众的监督。

(45 )带头践行“三严三实”,贯彻执行中央八项规定和省“三十条”、市“三十一条”规定,改进工作作风。

(46)带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严守组织人事纪律。

(47)带头管好亲属和身边工作人员,决不利用职权或职务上的影响谋取私利,做清正廉洁的表率。按照规定,及时主动向组织报告个人有关事项。

(三)班子其他成员的责任

领导班子其他成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。

1、协助抓好落实

(48)协助党支部主要负责人落实党支部领导班子党风廉政建设主体责任, 加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

2、落实分管职责

(49)将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导分管部门完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查。

(50)每年向党支部及其主要负责人报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况,重大问题和事项及时报告。

(51)经常听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,不定期开展党风廉政建设情况专题调研,围绕形势任务研究分析新情况新问题,有针对性地作出工作安排。

3、加强教育管理

(52)对分管部门党员干部进行经常性教育管理,对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况进行督促检查,发现违纪违法苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

(53)针对巡察机构、纪检机关、审计部门发现的和干部群众反映的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。

4、带头遵纪守法

(54 )严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织、党员和群众监督。

二、纪检监督责任

纪检监察干部对学校党风廉政建设履行监督职责。

(一)加强组织协调

(1)认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,协助党支部加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,结合实际向党支部提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议。

(2)协助党支部制定惩治和预防腐败体系建设、党风廉政建设和反腐败工作任务分解,督促工作落实。

(3)及时向党支部汇报上级纪委有关工作部署和要求,主动与有关部门沟通协调,推动党风廉政建设“两个责任''落实落细。

(4)协助党支部组织开展落实党风廉政建设“两个责任”情况日常检查和年终考核,督促考核结果运用。

(5)定期向市教育局纪检组报告履行监督责任情况,及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作重要事项和问题。

(二)维护党的纪律

(6)坚决维护党章和党内其他法规,加强对党的路线方针政策、决议、决定执行情况和中央、省、市委和局党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。

(7)强化对纪律执行情况的监督检查。把纪律和规矩挺在前面,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为,坚决纠正无组织、无纪律、在党内搞非组织活动、不严格执行请不报告制度等行为,严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。

(8)对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题等情况追究责任。

(三)深化作风督查

(9)持之以恒推进中央八项规定和省“三十条”、市“三十一条”规定的贯彻落实。围绕重点领域、关键环节、重要时间节点,强化宣传教育,狠抓纪律执行。

(10)根据党支部总体安排,针对作风方面存在的突出问题开展专项治理。

(11)加大执纪监督力度,及时发现问题,督促整改。

(12)严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

(四)加强廉政教育

(13)加强党风廉政宣传教育,经常组织开展党章和党内法规的学习教育活动,唤醒党章意识,明确纪律底线,开展警示教育,坚持以案为鉴,提高党员遵守纪律的自觉性。

(14)加强廉政文化建设,深入推进廉政文化进学校工作,营造崇纪尚廉的良好氛围。

(15)宣传党风廉政建设和反腐败工作方针政策、决策部署和工作成效,坚持正确舆论导向。

(五)严格执纪审查

(16)畅通信访举报渠道,认真执行重要信访、重要案件线索向上级纪检部门报告制度。

(17)坚决把纪律和规矩挺在前面,加大对违纪行为特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律行为的审查力度。践行监督执纪“四种形态",抓早抓小,动辄则咎,对党员干部苗头性、倾向性、一般性问题和轻微违纪问题,做到早发现、早纠正、早查处,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

(六)强化党内监督

(18)加强对领导干部特别是主要负责人的监督,监督重要事项集体研究、重大事项报告、述责述廉、任期经济责任审计等有关制度的落实。

(19)加强对党支部重要决策部署的监督。对党支部作出的重要决策,从党风廉政建设方面提出意见和建议。

(20)认真完成市委巡察组、巡察办交办的各项任务,按照巡察反馈意见,督促有关科室整改存在问题。

(七)推进制度建设

(21)协助党支部认真落实述责述廉和接受评议制度、主体责任约谈制度等。

(22)协助党支部进一步清理、制定和完善党风廉政建设相关制度,加强对权力运行的监督和制约。

(八)强化自身建设

(23)对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督,提高纪检监察干部综合素质和能力水平,打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。